商丘学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。本次招聘旨在补充学校教学、科研、管理等方面的力量，提供具有竞争力的薪酬待遇和良好发展空间。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，具体要求详见招聘启事。欢迎有志于教育事业的优秀人才前来报名，共同为商丘学院的发展贡献力量。

商丘学院作为一所充满活力、勇于创新的高等学府，一直致力于提升教育质量和科研水平，为了更好地实现学院的发展战略，我们决定面向社会公开招聘优秀人才，共同推动学院各项事业的蓬勃发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同书写商丘学院的新篇章。

招聘岗位及需求：

1、教授、副教授、讲师

专业需求：文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、艺术学等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，创新教学方法，提高教学质量；

（2）进行学科研究，发表高水平的学术论文，提升学科影响力；

（3）指导研究生及本科生的毕业论文，为他们提供学术指导；

（4）参与学科建设和课程改革，推动学科发展。

任职要求：

（1）具有相关学科领域的硕士或博士学位；

（2）拥有扎实的学科基础和较高的学术水平，具备创新能力；

（3）具备良好的教学能力和科研能力，有丰富的教学经验；

（4）具有团队协作精神和服务意识，能够承担工作压力。

2、行政管理岗位

岗位名称：行政管理人员、教务管理人员、学生管理人员等。

岗位职责：

（1）负责相关行政管理工作，保障部门日常运作；

（2）协助完成教学管理工作，确保教学质量；

（3）参与学生管理与服务工作，提供指导和支持；

（4）完成其他交办事项，积极响应学院发展需求。

任职要求：除了具备良好的组织协调能力和沟通能力外，还需具备以下条件：

（1）具备较强的责任心和敬业精神；

（2）具备一定的文字功底和计算机应用能力；

（3) 熟练使用各类办公软件，有一定的管理经验或相关工作经验者优先。

招聘流程：

为了筛选出最符合岗位需求的人才，我们设立了以下招聘流程： 接收简历 - 资格审查 - 面试（包括综合素质、专业能力、岗位适应性等方面）- 体检 - 录用，应聘者需通过电子邮件形式提交个人简历至我院招聘邮箱。 面试环节将在提交简历通过后进行安排。 体检环节将在面试后进行安排以确保应聘者身体健康状况符合岗位需求，最终根据面试和体检结果确定录用名单并通知办理入职手续。 招聘流程严谨而公正以确保公平选拔优秀人才。 薪酬待遇与福利方面我们将提供具有竞争力的薪资待遇根据个人能力和岗位性质确定薪酬水平并享受五险一金带薪休假节日福利等福利政策以及广阔的发展空间。 我们鼓励员工不断提升自身能力并提供丰富的培训机会和职业发展路径，联系方式方面我们已在文中提供了详细的地址电话和电子邮箱联系方式以便应聘者能够及时与我们取得联系并了解更多关于招聘的信息。 我们期待您的加入共同为构建美好教育未来贡献力量！特此公告！商丘学院人力资源部。

希望这篇招聘公告能够吸引更多优秀人才加入商丘学院共同推动学院的发展！