合肥图书馆正在招聘工作人员，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘启事涵盖多个岗位，包括图书管理员、图书整理员等，要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎热爱图书馆事业的人士前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

随着社会的不断进步与发展，人们对于精神文化生活的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，肩负着为广大读者提供知识资源的使命，合肥图书馆，作为安徽省内颇具影响力的公共图书馆之一，一直致力于为广大学者提供优质的服务和丰富的阅读体验，为了满足不断增长的读者需求，提升服务质量，我馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求：

图书馆馆长

岗位职责：

1、全面制定图书馆的发展规划和年度工作计划，并推动实施；

2、负责图书馆的日常运营和管理，确保图书馆的高效运作；

3、策划并组织读者服务和阅读推广活动，提升图书馆的知名度和影响力；

4、负责图书馆的团队建设和管理，培养并提升团队的整体素质。

任职要求：

1、本科及以上学历，优先考虑图书馆学、管理学等相关专业；

2、具备较强的组织管理能力和团队协作能力；

3、拥有良好的沟通技巧和服务意识；

4、具备较强的文字处理和公文写作能力，能够熟练撰写各类报告和文案。

图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及归类排架工作；

2、提供优质的读者服务和咨询，解答读者的疑问和问题；

3、参与组织各类阅读推广活动，丰富读者的阅读体验；

4、负责图书馆的卫生和秩序维护，确保良好的阅读环境。

任职要求：

1、大专及以上学历，优先考虑图书馆学、信息管理等相关专业；

2、具备亲和的服务意识和有效的沟通能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神，能够细心、耐心地完成工作；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉图书馆相关系统。

三. 图书编目员

岗位职责：

1、负责图书的编目和分类工作，确保图书信息的准确性；

2、维护并更新图书的编目数据；

3、参与图书的采购和验收工作，与供应商进行有效沟通。

任职要求：

除了原有的要求外，补充以下几点：

5、对图书情报领域有浓厚的兴趣，具备良好的学习能力和适应能力； 6. 熟悉图书馆编目相关软件和工具的使用，四、数字化建设专员岗位职责： 1. 负责推进图书馆的数字化建设进程，提升图书馆的信息化水平； 2. 管理并维护图书馆网站和数据库，确保其正常运行和更新； 3. 参与图书馆的在线服务，与读者进行互动，提升读者满意度，任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑计算机科学、信息技术等相关专业； 2. 具备扎实的技术能力，能够解决数字化建设过程中的技术问题； 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作能力； 4. 熟悉计算机编程及相关技术工具的使用，具备实际项目经验者优先，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，通过指定渠道进行应聘，期待与您携手共进！