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摘要:员工兼职行为的法律解读存在争议,但通常情况下并不违法。员工在业余时间从事兼职工作不违反法律规定,但必须注意兼职行为不能影响本职工作,不能泄露公司机密或损害公司利益。员工兼职必须符合相关法律法规和劳动合同规定,否...