摘要：撰写一份有效的兼职招聘广告需要注意简洁明了、突出招聘重点。广告应包含以下内容：岗位名称、招聘人数、工作地点、工作时间、岗位职责、薪资待遇、任职要求等。在撰写时，要突出兼职的优势和吸引力，如灵活的工作时间、锻炼能力机会等。语言要简洁明了，避免冗余，让求职者能够快速了解招聘信息。广告发布在合适的平台，如社交媒体、招聘网站等，以吸引更多潜在求职者。

明确招聘目的与需求

在撰写兼职招聘广告之前，首先要明确企业的招聘目的与需求，确定所需的工作岗位、工作内容、工作时间及工作地点等，并明确对候选人的资格要求、工作经验以及薪资福利待遇等方面的要求，这样，可以更有针对性地吸引合适的候选人。

撰写兼职招聘广告

简洁明了，吸引眼球，突出岗位特点，如“高薪兼职招聘：XX岗位等你来挑战！”

2、岗位职责描述：详细、具体地描述兼职岗位的职责，让候选人了解他们将承担哪些工作任务。

3、任职要求：明确列出对应岗位的任职要求，包括学历、技能、工作经验等方面。

4、工作时间与地点：说明兼职工作的时间安排以及工作地点，特别强调灵活的工作时间，以吸引更多寻求兼职工作的人群。

5、薪资福利待遇：列出该岗位的薪资、福利待遇以及任何可能的额外福利，如奖金、提成等。

6、公司介绍：简要介绍公司文化、发展历程、主要业务等，帮助候选人更好地了解企业，增加岗位兴趣。

7、联系方式：提供简洁明了的联系方式，确保候选人能够方便地与企业取得联系。

注意事项

1、遵守法律法规：确保招聘广告遵守相关劳动法律法规，不得歧视任何求职者。

2、真实准确：确保招聘广告中的信息真实准确，避免虚假宣传。

3、突出优势：突出企业的优势，如良好的工作环境、丰富的培训机会等，以吸引优秀人才。

4、简洁明了：突出关键信息，避免冗长的文字，让候选人一目了然。

5、吸引力：运用吸引人的语言和描述，激发候选人的兴趣。

6、选择合适的发布渠道：选择合适的发布渠道，如招聘网站、社交媒体、高校招聘会等，确保招聘信息能够触达目标人群，注意广告的排版和设计要专业、友好，给候选人留下良好的第一印象。

【示例兼职招聘广告】

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岗位职责：

工作时间：周末、寒暑假或根据需求灵活安排。

工作地点：XX市XX区XX街道XX号。

薪资待遇：月薪XX元，加班补贴、绩效奖金等福利。

公司文化：我们注重员工成长，提供良好的工作环境和丰富的培训机会。

联系方式：请联系XX经理（电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[你的邮箱地址]），我们期待您的加入！您可以充分发挥自己的才能，与我们共同成长！