摘要：兼职和挂职是两种不同的工作方式，兼职通常指的是在业余时间从事其他工作或参与其他职务，具有灵活性高、时间自由等特点，对个人职业发展及收入有一定积极影响。而挂职则是在特定时期在另一岗位担任职责，通常是为了学习、锻炼或积累经验，具有明确的时间期限和职务职责，对个人职业发展有重要的推动作用。两者在概念、特点及其影响上有所不同。

针对这篇文章的结尾部分，我建议增加一些实际的案例来进一步说明兼职和挂职的影响以及应对建议，这样可以让读者更加深入地理解这两种工作方式。

兼职案例

小张是一名大学生，他在课余时间选择做兼职家教，以此来补贴生活费用，他通过兼职不仅获得了额外的收入，还锻炼了自己的沟通能力和组织能力，他也发现如果兼职影响到了他的学业，他需要及时调整兼职的时间和精力分配。

挂职案例

李先生是一名企业经理，为了拓展自己的视野和经验，他选择挂职在一个创业团队中，通过挂职，他了解到了创业的全过程，积累了很多实践经验，他也发现挂职期间需要快速适应新环境，同时保持与原工作的沟通与合作，以确保两者不冲突。

通过这些实际案例，读者可以更好地理解兼职和挂职的概念、特点、影响以及应对建议，使文章更加生动和具有说服力。