合肥职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。招聘职位、要求及待遇等详细信息将在启事中公布。有意者请密切关注，及时报名参与。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动学院发展，为学生提供更优质的教育资源。

本文目录导读：

招聘背景

招聘岗位及条件

招聘流程

福利待遇

应聘须知

联系方式

监督与反馈

结束语

随着社会的不断发展和进步，合肥职业技术学院为适应时代需求，正致力于提升教育质量并扩大教学规模，为此，我们现面向社会广泛招募优秀的教育人才，热切期待热爱教育事业、具备创新精神和团队意识的优秀人才能加入我们的行列，共同为培养高素质技术技能人才贡献力量。

一、招聘背景

合肥职业技术学院是一所具有悠久历史和优良传统的教育机构，学院始终坚守“以人为本，质量立校”的办学理念，并注重培养学生的实践能力和职业素养，为了进一步优化师资队伍和提高教育教学水平，学院决定开展本次公开招聘，诚邀一批优秀教师和专业技术人员共襄盛举。

二、招聘岗位及条件

1、教师岗位

招聘岗位专业课教师、公共基础课教师

条件要求

+ 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端庄，职业道德高尚。

+ 具备硕士及以上学历，相关专业领域优秀本科毕业生亦可考虑。

+ 拥有与应聘岗位相符的专业知识和教学技能，具备较强的教学组织和沟通能力。

+ 具有相关行业的从业经验或职业资格证书者优先。

2、专业技术岗位

招聘岗位实验室管理员、教务管理员等

条件要求

+ 具有良好的团队协作精神和职业道德，组织纪律性强。

+ 有相关工作经验者优先。

+ 具备相关专业背景，熟悉相关业务流程和操作规范。

三、招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学院将根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将参加学院组织的面试，面试内容包括教学展示、专业技能测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可录用。

5、签约：学院与应聘者签订聘用合同，明确双方权利和义务。

四、福利待遇

1、工资待遇：学院将根据应聘者的工作经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：学院按照国家和地方政策为聘用人员缴纳社会保险。

3、住宿福利：学院为新员工提供宿舍，解决住宿问题。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

五、应聘须知

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、面试时间地点：面试时间将通过电话和邮件通知，面试地点为合肥职业技术学院，具体地点将在面试通知中告知。

3、注意事项：应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

六、联系方式

地址：安徽省合肥市XX区XX路XX号合肥职业技术学院人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[hr@hfvtc.edu.cn](mailto:hr@hfvtc.edu.cn)

七、监督与反馈

为确保招聘过程的公平、公正、公开，学院设立监督电话和反馈邮箱，欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督，如有任何疑问或建议，请拨打监督电话或发送邮件至反馈邮箱。

监督电话：XXX-XXXXXXXX

反馈邮箱：[supervision@hfvtc.edu.cn](mailto:supervision@hfvtc.edu.cn)

八、结束语

合肥职业技术学院期待您的加入，让我们携手共创美好未来，共同为教育事业的发展贡献力量！