芜湖职业技术学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。此次招聘旨在充实学院教学、科研、管理队伍，提供良好的职业发展平台。招聘启事详情将公布职位信息、要求及待遇等，欢迎有志之士报名参与，共同为学院发展贡献力量。

招聘背景

为了适应学院事业发展的需求，提高师资队伍的整体素质，我们决定在多个领域公开招聘一批具有高尚师德、精湛技艺、创新精神的优秀人才，本次招聘岗位涵盖了机械工程、电子信息工程、商务管理、艺术设计及土木工程等领域，旨在构建一个充满活力、富有创新精神的教学团队。

招聘岗位及需求

1、机械工程系教授：负责机械类专业课程的教学工作，要求具有丰富的教学经验和较高的科研能力。

2、电子信息工程系教授：从事电子信息工程领域的教学和科研工作，要求熟悉现代电子技术和通信技术。

3、商务管理系教授：承担商务管理、市场营销等相关课程的教学任务，要求具备良好的团队协作精神和创新意识。

4、艺术设计系教授：负责艺术设计类课程的教学工作，要求具有创新思维和较强的实践能力。

5、土木工程系教授：从事土木工程领域的教学和科研工作，要求具备解决复杂工程问题的能力。

6、其他岗位：我们亦招聘优秀的辅导员、实验室技术员等，为学院的全面发展提供全方位的人才支持。

招聘条件

1、应聘者应具备良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、要求具有较强的教学和科研能力，并在所应聘学科领域具有较高的学术水平。

3、应聘者应具有硕士及以上学历，但对于在本学科领域内表现突出的优秀人才，条件可适当放宽。

4、应聘者应具有相关工作经验和团队协作精神，能够承担相应的教学和科研任务。

5、身体健康，年龄符合国家和学院的相关规定。

招聘流程

1、应聘者需通过网上报名，将个人简历及相关证明材料发送至学院招聘邮箱。

2、学院将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

3、通过资格审查的应聘者需参加面试和试讲，展示个人的教学和研究能力。

4、面试通过者需按照学院要求参加体检。

5、学院将根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资：录用的教师将根据学历、职称和工作经验等因素享受具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：学院提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、发展：学院重视教师的职业发展，提供良好的培训和学习机会，鼓励教师进一步提升学历和职称。

4、环境：学院拥有现代化的教学设施和优美的校园环境，为教师提供良好的工作条件。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱，我们将筛选简历并通知符合条件的应聘者参加面试。

芜湖职业技术学院诚挚地欢迎海内外优秀人才的加盟，让我们携手共创美好未来，为培养高素质技术技能人才、服务地方经济发展做出贡献！