四川旅游学院正式发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事针对各类专业人才进行招募，包括但不限于教学、管理、科研等岗位。有意者可通过指定渠道了解详细信息并投递个人简历。四川旅游学院期待与您共同打造美好未来。

背景介绍

四川旅游学院作为一所致力于培养旅游行业人才的高等学府，始终追求卓越，不断创新，随着学院的不断发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为四川旅游事业贡献力量，本次招聘旨在引进高水平师资，充实学院教学科研队伍，提高教育教学质量，促进学院各项事业的持续发展。

招聘需求

1、学科领域：涉及旅游管理、酒店管理、景区规划、文化遗产保护、旅游市场营销等多个学科领域。

2、招聘条件：

* 具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业；

* 具备扎实的专业知识与技能，较高的学术水平；

* 具有博士学位或副高级以上职称；

* 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

* 身体健康，年龄适宜，能够胜任岗位工作。

招聘岗位及职责

1、旅游管理系教师：负责旅游管理相关课程的教学工作，参与旅游管理专业建设、科研及产学研合作等。

2、酒店管理系教师：负责酒店管理相关课程的教学工作，参与酒店管理专业建设、科研及实践教学基地建设等。

3、实验室主任：负责实验室的日常管理、实验教学课程安排、实验室建设规划及科研项目的组织实施等。

招聘流程

1、应聘者提交个人简历、学历证明、职称证书、科研成果等材料。

2、学院对应聘者进行资格审查。

3、审查合格者参加面试或试讲。

4、面试或试讲合格者进行体检。

5、签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供良好的科研与教学环境，鼓励并支持教师参与学术交流活动，提升个人专业素养。

4、学院提供良好的工作环境和住宿条件。

应聘材料

1、个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能、科研成果等。

2、相关证书：学历证书、职称证书、获奖证书等。

3、教学与科研成果材料。

4、其他材料：近期一寸免冠照片、身份证复印件等。

联系方式

请将应聘材料发送至四川旅游学院招聘邮箱（xxxx@xxx.com），如有疑问，请拨打学院招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询。

结束语

我们热忱欢迎广大优秀人才加盟四川旅游学院，共同为四川旅游事业贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

附件

1、四川旅游学院招聘申请表。

2、四川旅游学院招聘职位详情表。

招聘时间安排

1、招聘启事发布：即日起。

2、应聘材料接收：持续至招聘职位填满为止。

3、资格审查：定期对应聘材料进行审查。

4、面试与试讲：通知审查合格者参加。

5、聘用决定：根据面试及试讲结果，做出聘用决定，并通知应聘者签署聘用合同，整个招聘工作旨在构建一个公平公正的招聘环境，为每一位应聘者提供平等的竞争机会，我们坚信，优秀的人才能成就优秀的事业，优秀的团队才能创造卓越的成果，期待您的加盟，共同书写美好的明天！