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1、在“招聘背景”部分，您可以进一步强调当前电力行业的人才需求和中电建集团作为行业领军企业在人才招聘方面的责任和担当，以突出招聘的重要性。

2、在“招聘岗位及要求”部分，您可以增加一些具体的岗位描述和职责，以便应聘者更好地了解所申请职位的具体内容。

3、在“员工发展与福利”部分，您可以进一步详细介绍中电建集团提供的培训资源和职业发展路径，以及具体的福利待遇，如培训计划、晋升机制、健康保险等，以增加对应聘者的吸引力。

4、在“招聘意义”部分，您可以进一步阐述招聘活动对于推动电力行业技术创新、提升服务质量和实现可持续发展的重要作用，以展现企业的社会责任感。

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