斐乐发布招聘启事，正在寻找各类人才加入团队，共同铸就品牌辉煌。我们欢迎有志之士加入我们的行列，共同推动公司的发展，实现个人价值。我们提供广阔的发展空间和良好的职业前景，期待与您携手共创美好未来。

欢迎您关注斐乐招聘启事，斐乐是一家具有悠久历史和良好口碑的知名企业，我们诚挚地邀请有激情、有才华、有梦想的您加入我们这个大家庭，共同开创斐乐的美好未来，我们坚信，优秀的人才队伍是推动企业持续发展的核心力量，让我们携手同行，共创辉煌。

关于斐乐

斐乐自创立以来，始终秉承“追求卓越，共创未来”的企业精神，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务，我们的业务范围涵盖多个领域，拥有完善的产业链和强大的研发实力。

招聘职位

1、营销团队经理

岗位职责：

制定并执行营销策略，完成销售目标；

拓展市场渠道，提高品牌知名度和影响力；

组建并管理营销团队，进行人员培训和绩效考核。

任职要求：

大专以上学历，市场营销相关专业；

5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；

具备较强的市场分析、营销策划和团队协作能力；

优秀的沟通和谈判技巧，良好的客户服务意识。

2、产品研发工程师

岗位职责：

负责新产品的设计和开发，对现有产品进行改进和优化；

制定产品规格和技术要求，跟进产品开发进度；

负责产品测试和技术支持，确保产品质量和技术水平达到行业标准。

任职要求：

本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业；

熟练掌握产品设计、开发、测试等相关技能；

具有独立思考和创新能力，有较强的责任心和团队合作精神。

3、销售代表（区域销售经理）若干名

岗位职责：负责区域内销售业务的拓展和客户关系维护，工作地点可根据应聘者需求安排，我们会根据公司业务发展需要不断推出新的职位和岗位机会，薪资待遇方面我们将根据应聘者的能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，此外我们还为员工提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工不断提升自身能力和职业素养，我们期待您的加入共同书写斐乐的美好未来！工作地点可根据应聘者需求安排至全国各地，应聘者一经录用，公司将提供全面的培训和福利待遇保障员工的发展和成长，入职后需经过初试和复试两轮面试环节，面试通过后办理入职手续并签订劳动合同，面试环节包括电话或视频面试等流程，应聘者可通过在线投递或邮件投递个人简历至我们的官方邮箱进行应聘申请，邮件主题请注明应聘职位及姓名，我们将对所有应聘者的简历进行筛选评估安排面试环节，同时我们也鼓励内部员工积极推荐优秀人才加入我们团队一起成长发展实现个人价值和社会价值，薪资待遇方面我们将根据应聘者的能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障让每一位员工都能感受到公司的关怀和支持从而激发员工的工作热情和创造力实现公司与员工的共同发展目标！同时我们也为员工提供完善的培训体系和晋升机制帮助员工不断提升自身能力和职业素养实现个人价值最大化同时享受职业生涯中的每一个精彩瞬间！总之斐乐招聘启事是一个充满机遇和挑战的舞台我们期待您的加入让我们携手共创辉煌未来！此外我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间让员工在工作中感受到公司的关怀和支持从而激发员工的工作热情和创造力实现公司与员工的共同发展目标！同时我们也注重员工的个人成长和发展为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会让每一位员工都能实现自己的职业梦想和价值追求！应聘者可以通过公司官方网站或社交媒体平台了解更多招聘信息并投递简历至我们的招聘邮箱联系方式为hr@feiyue.com期待您的加入共同书写斐乐的美好未来！让我们一起携手共创辉煌！ 三、招聘流程： 应聘者在线投递或邮件投递个人简历至指定邮箱（邮件主题请注明应聘职位及姓名），我们对所有应聘者的简历进行筛选评估后安排面试环节（电话或视频面试），面试环节包括初试和复试两轮面试通过后将安排入职手续并签订劳动合同薪资待遇方面我们将根据应聘者的能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障同时我们也为员工提供完善的培训体系和晋升机制帮助员工不断提升自身能力和职业素养实现个人价值最大化享受职业生涯中的每一个精彩瞬间！我们期待着您的加入共同书写斐乐的美好未来！让我们一起携手共创辉煌共创辉煌！