八马茶业招聘启事，诚邀茶业精英加入。我们寻找热爱茶业、富有激情的人才，共同铸就品质辉煌。不论您是茶艺师、营销高手还是管理精英，只要您有梦想、有才华，我们都欢迎您加入我们的团队。您将有机会共同探索茶业未来，共同提升产品品质和服务水平。加入我们，共创美好未来！

以下是关于公司背景、招聘职位、招聘流程以及福利待遇的详细介绍：

公司背景

八马茶业是一家历史悠久的茶业公司，致力于茶叶的种植、加工、研发、销售及文化推广，我们秉承“品质至上，诚信为本”的经营理念，凭借卓越的产品品质、专业的服务团队和广泛的营销网络，赢得了消费者的信赖和业界的好评。

招聘职位及岗位职责与任职要求

1、茶叶生产经理/主管

岗位职责：

负责茶叶生产线的规划、管理及优化。

监督茶叶加工过程，确保产品质量符合标准。

协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作。

任职要求：

大专及以上学历，茶叶生产、农业等领域优先考虑。

具有3年以上茶叶生产管理经验，熟悉茶叶加工工艺及质量控制。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、市场营销经理/主管

岗位职责：

负责公司的市场营销策略规划与实施。

组织并执行各类市场活动，提高品牌知名度与美誉度。

分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。

任职要求：

市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历。

5年以上茶业市场营销经验，具有成功的市场策划案例。

熟悉市场动态，具备较强的市场分析与判断能力。

3、门店经理/店长

岗位职责：

负责门店的日常运营与管理。

提高门店业绩，完成销售目标。

维护良好的客户关系，提升客户满意度。

任职要求：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力。

3年以上茶业门店管理经验，熟悉门店运营流程。

*具备较强的团队领导与组织协调能力。

4、茶艺师

岗位职责：负责茶道表演，传播茶文化；为客户提供茶叶品鉴服务；参与茶叶产品的研发与创新。

任职要求：热爱茶文化，具有良好的茶艺技巧；具备良好的沟通能力与服务意识；具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱。 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请通过筛选的候选人参加面试，面试：候选人需参加笔试和面试，以评估其专业能力、综合素质及岗位匹配度，录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续后正式成为八马茶业的一员。

四、福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行薪酬调整，社会保险：为员工缴纳社会保险，带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度，培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展，其他福利：节日福利、员工活动等。

八马茶业始终坚持人才为核心，注重员工的培养与发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索茶业未来，共创辉煌！