耐克正在寻找新的合作伙伴，诚邀各类人才加入我们的团队，共同创造未来。我们重视每一位员工，提供广阔的发展空间和良好的工作环境。无论你的背景和专业领域如何，只要你有激情、才华和创新能力，我们都欢迎你加入我们的行列。一起打造更美好的明天！

耐克简介

耐克（Nike）自XXXX年成立以来，已逐渐发展为全球著名的体育用品品牌，其总部位于美国俄勒冈州的比弗顿市，致力于为全球运动员提供卓越的运动装备和服务，经过多年的努力，耐克已拓展至足球、篮球、跑步、训练等多个运动领域，并成为一个拥有众多产品线和业务的跨国企业。

招聘背景

随着业务的快速发展和不断寻求新的发展机遇，耐克深知人才是企业最重要的资源，为了吸引并培养更多优秀人才，耐克致力于打造一个公平、公正、公开的招聘环境，让每一位有志之士都有机会展示自己的才华和潜力。

招聘计划及岗位

耐克招聘计划涵盖多个领域和职位，包括研发设计、市场营销、销售运营及供应链管理等部门，以下是部分关键岗位的介绍：

1、研发设计师：负责创新产品设计，以满足运动员的需求，要求具备扎实的设计能力，熟悉运动装备设计流程，并具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、市场营销专员：负责市场营销活动的策划与执行，推广耐克品牌和产品，要求具备良好的市场分析能力、策划能力以及沟通能力，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

3、销售运营经理：负责管理和推动销售业绩，制定销售策略和计划，要求具备丰富的销售经验、良好的谈判技巧和团队协作能力，以及市场分析和数据驱动的决策能力。

4、供应链经理：负责协调和管理供应链各个环节，确保产品按时交付，要求具备扎实的供应链管理知识，熟悉物流运作流程，并具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至招聘邮箱或在线申请。

2、简历筛选：人力资源部门将邀请符合岗位要求的候选人参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试和终审等环节，以全面了解候选人的专业技能、综合素质及团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知，并安排入职时间。

招聘理念

耐克始终坚持以人为本的招聘理念，重视人才的发掘和培养，为员工提供一个公平、公正、开放的成长环境，我们鼓励员工发挥创新精神，勇于挑战自我，实现个人价值，为了支持员工的成长和发展，耐克提供完善的培训体系和职业发展机会。

福利待遇

耐克为员工提供具有竞争力的薪酬福利和丰富的福利待遇，包括：

1、基本工资：根据员工的职位、经验和绩效，提供具有竞争力的薪资水平。

2、奖金和激励：根据员工的工作表现和业绩，提供丰厚的奖金和激励措施。

3、培训和发展：提供全面的培训体系，帮助员工提升技能和能力。

4、假期和远程工作政策：提供合理的假期安排和灵活的工作时间等。

5、其他福利：包括健康保险、员工折扣、年度旅游等。

如何申请

欢迎通过以下方式申请耐克招聘：

1、访问耐克官方网站，查看招聘信息并在线提交简历。

2、关注耐克招聘公众号或官方招聘网站，了解最新招聘信息并投递简历。

3、前往耐克线下店铺，咨询招聘信息并递交简历。

在耐克，我们关注每位员工的成长与发展，我们深信，每个人都有潜力成为行业的佼佼者，加入耐克，你将与充满激情和创新的团队共同成长，共同创造更美好的未来，我们期待你的加入，一起为运动员提供更好的产品和服务，请抓住这个难得的机会，展现你的才华和热情！耐克招聘团队致力于打造公平的招聘环境，欢迎所有有志之士加入我们的行列，无论你的背景如何，只要你有才华、有激情，我们都愿意给你提供一个展示自我的平台，请把握这个机会，与耐克共创美好未来！