国家博物馆发布招聘启事，正在寻找文化守护者。此次招聘旨在招募具有热情、才华和专业知识的人才，共同保护和传承国家博物馆的文化遗产。我们期待有志之士加入我们的团队，共同致力于文化事业的发展和繁荣。这是一次难得的机会，让我们共同守护国家博物馆的文化瑰宝。

国家博物馆招聘启事

作为中华文化的瑰宝，国家博物馆承载着传承历史、展示文明的重任，为了推动博物馆事业的持续发展，提升公共文化服务水平，国家博物馆决定面向社会公开招聘一批有志于博物馆事业的人才，共同见证历史的传承与文化的繁荣。

招聘背景

国家博物馆作为国家级文化机构，一直致力于弘扬中华文化，普及历史文化知识，提高全民历史素养，随着博物馆事业的蓬勃发展，我们需要更多的专业人才加入我们的行列，共同为传承和弘扬中华文化贡献力量。

招聘岗位及职责

1、文物研究馆员

职责：

负责馆藏文物的鉴定、研究和保护。

深入研究文物背后的历史文化内涵，为展览策划提供学术支持。

参与文物修复项目，指导文物修复工作。

撰写研究论文、报告，提升学术影响力。

要求：

文物学、历史学等相关专业硕士研究生及以上学历。

具备较强的文物鉴定、研究能力。

具有良好的团队协作精神和沟通能力。

具备较强的学术素养和写作能力。

2、展览策划设计师

职责：

负责博物馆展览的策划、设计、实施与评估。

深入挖掘历史文化内涵，创新展览形式与手段。

负责展览文案撰写、视觉设计、多媒体展示等工作。

参与展览项目的市场推广与宣传。

要求：

美术、设计、传媒等相关专业本科及以上学历。

具备较强的创意设计能力。

熟练掌握展览设计相关软件。

具备良好的项目执行与团队协作能力。

3、社会教育专员

职责：

负责博物馆社会教育活动的策划与实施。

研发和推广历史文化教育课程。

组织开展公共讲座、互动活动等，提高公众参与度。

评估社会教育效果，优化教育项目。

要求：

教育学、历史学等相关专业本科及以上学历。

具备良好的沟通能力与组织能力。

热爱历史文化，关注社会教育发展趋势。

具备较强的项目策划与执行能力。

招聘流程

1、报名：请通过国家博物馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至国家博物馆人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、体检：组织通过面试的应聘者进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、聘用人员将按照国家有关规定享受相应的工资、福利待遇。

2、提供完善的职业培训与晋升机制。

3、享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。

4、提供良好的工作环境与发展空间。

联系方式

请联系国家博物馆人力资源部了解更多招聘信息，我们期待您的加入，共同为传承和弘扬中华文化努力！让我们携手共创博物馆事业的新篇章！