广东金融学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。本次招聘旨在充实学院教学、科研团队，提供优良的学术氛围与发展空间。招聘启事详情将公布在学院官网，欢迎有志之士报名应聘，共同为金融教育事业贡献力量。此次招聘人数、岗位及具体要求将另行通知。

广东金融学院招聘启事

文章目录导读：

学院简介

广东金融学院是一所经济、金融学科优势突出，以应用研究和科技创新为主导的高等学府，秉承“明德尚学，求实创新”的校训，学院致力于为社会培养高素质金融人才，随着学院的不断发展与规模扩大，现诚邀海内外优秀教育人才加盟。

招聘岗位及要求

1、金融学教研岗位

岗位职责：

（1）承担金融学相关课程的教学任务。

（2）开展金融学领域的研究，积极参与学术交流和科研活动。

（3）参与金融学科研项目的申报和实施。

（4）指导金融学专业学生，参与学院学科建设和学生管理工作。

任职要求：

（1）金融学专业背景，硕士及以上学历，博士优先。

（2）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和职业道德。

（3）具备突出的教学和科研能力，经验丰富者优先。

（4）金融理论基础扎实，熟悉金融市场运作和金融工具。

2、经济管理教研岗位

岗位职责：

（1）承担经济管理相关课程的教学任务。

（2）开展经济管理领域的研究，参与学术交流和科研活动。

（3）参与经济管理科研项目的申报和实施。

（4）指导经济管理专业学生，参与学院学科建设和学生管理工作。

任职要求：

（1）经济管理专业背景，硕士及以上学历，博士优先。

（2）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和职业道德。

（3）具备卓越的教学和科研能力，有相关工作经验者优先。

（4）熟悉现代企业管理和运营理论，对经济管理领域有深刻理解和独到见解。

3、财务管理教研岗位

除了原有的岗位职责和任职要求，新增岗位职责包括参与企业财务管理咨询项目，为企业提供财务管理解决方案，应聘者需熟悉企业财务运作和管理理论，对财务管理领域有浓厚的兴趣和独到的见解。

4、人力资源管理教研岗位

岗位职责：负责人力资源管理相关课程的教学任务，开展人力资源管理领域的研究，并参与人力资源管理咨询项目。

任职要求：具有人力资源管理专业背景，硕士及以上学历，热爱教育事业，具备良好的团队合作精神和职业道德，对人力资源管理领域有浓厚的兴趣和独到见解，具备教学、科研和咨询能力，有相关工作经验者优先。

5、招聘与配置管理岗位

岗位职责：负责招聘工作的组织与实施，包括岗位分析、招聘渠道管理、面试安排等；参与人力资源配置与规划工作，任职要求：本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先，熟悉招聘流程与技巧，具备良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的责任心与团队协作精神，有相关工作经验者优先。

福利待遇

学院提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的社保福利和住房公积金、良好的职业发展平台和晋升机会以及优良的工作环境和氛围。

应聘方式

应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含教育背景、工作经历、科研成果等信息，如有其他证明材料，请一并发送。

联系方式

联系人：[姓名]，电话：[联系电话]，邮箱：[电子邮箱地址]。

广东金融学院期待您的加入，共同为金融事业培养更多优秀人才！