江苏农商行正在招聘，这是一个探寻职业发展新机遇的启程点。无论您是金融专业毕业生还是具有相关工作经验的专业人士，这里都为您提供了一个广阔的舞台。加入江苏农商行，您将有机会参与银行业务的各个方面，实现个人职业发展与价值提升。赶快把握这次机会，开启您的职业新征程。

随着金融行业的蓬勃发展，江苏农商行作为地方金融的领军力量，逐渐崭露头角，其优质的金融服务和创新的理念赢得了广大民众的信赖和支持，为了满足业务发展的需求，江苏农商行不断开展招聘活动，为广大求职者提供了众多职业发展机会，本文将带您深入了解江苏农商行的招聘情况。

江苏农商行概况

江苏农商行是一家地方性商业银行，凭借优质的服务、灵活的机制和创新的理念，逐渐成为国内金融行业的一股新兴力量，多年来，该行始终坚持以客户需求为导向，致力于为广大客户提供全方位的金融服务，银行积极参与社会公益事业，为地方经济发展做出了积极贡献。

招聘背景

为了应对日益激烈的市场竞争和不断变化的客户需求，江苏农商行不断加强人才队伍建设，通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，银行选拔优秀人才，为公司注入新鲜血液，为了培养内部人才，江苏农商行建立了完善的培训体系，为员工提供丰富的职业发展机会。

招聘岗位及要求

江苏农商行招聘的岗位众多，包括柜员、客户经理、风险管理、信息技术等，以下是部分岗位的招聘要求和职责：

1、柜员：要求具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，熟悉银行业务操作流程，具备良好的职业素养和敬业精神，职责是负责银行日常业务办理，为客户提供优质的金融服务。

2、客户经理：要求具备较强的市场开拓能力、人际关系和沟通能力，具备一定的金融知识和业务经验，以及责任心和客户服务意识，职责是负责银行客户关系维护，拓展市场份额，完成银行各项业务指标。

3、风险管理：要求具备较强的风险意识和分析能力，熟悉银行业务及相关法规政策，具备良好的数据分析和报告撰写能力，职责是负责银行风险识别、评估、监测和控制，确保银行业务合规发展。

4、信息技术：要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识，熟悉银行业务系统，具备一定的软件开发和系统集成经验，以及良好的团队协作精神和创新意识，职责是负责银行信息系统建设、维护和优化，保障银行业务系统的稳定运行。

招聘流程

江苏农商行的招聘流程包括网上投递简历、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，求职者需通过官方招聘渠道了解详细信息，并按照要求逐步完成各个环节。

职业发展及待遇

江苏农商行注重员工的职业发展和福利待遇，银行为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，通过完善的培训体系和晋升机制，帮助员工实现职业晋升和成长，银行还提供丰厚的薪酬待遇和完善的福利制度，确保员工的生活品质。

江苏农商行作为地方金融的领军力量，一直在为求职者提供广阔的职业发展机会，如果您对金融行业充满热情，希望实现自己的职业价值，那么加入江苏农商行将是一个明智的选择，您将有机会探寻职业发展新机遇的启程点！