邮政储蓄银行正在招聘，诚邀有志之士加入我们的卓越团队，共同创造美好未来。我们提供多元化的职位和广阔的发展空间，欢迎各类人才加入我们的行列。我们致力于为客户提供优质的金融服务，为实现金融梦想而努力。加入我们，一起开启职业新篇章！

随着金融行业的快速发展，邮政储蓄银行作为历史悠久的金融机构，始终致力于为客户提供优质、便捷的金融服务，为适应业务发展和市场需求的不断变化，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同打造卓越团队，共创美好未来。

银行简介

邮政储蓄银行拥有庞大的客户基础和广泛的业务网络，致力于为广大客户提供全方位的金融服务，我们始终坚持以人为本，注重员工的成长与发展，致力于为员工提供良好的职业发展平台和丰厚的福利待遇。

招聘职位及要求

零售银行业务客户经理

职位概述负责零售银行业务的拓展、客户关系维护、产品销售及风险控制等工作。

职位要求本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力，具备市场开拓能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。

企业银行业务经理

职位概述负责企业银行业务的拓展、客户关系维护、产品方案设计及风险控制等工作。

职位要求本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑，熟悉企业银行业务流程及金融产品，具备较强的市场分析能力和客户服务意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有企业银行业务经验者优先。

风险管理专员

职位概述负责银行风险管理的相关工作，包括风险评估、监控和报告等。

职位要求本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业优先考虑，熟悉风险管理理论及实务，具备较强的风险分析和评估能力，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力，具有风险管理相关经验者优先。

金融科技工程师

职位概述负责金融科技创新与应用开发，参与系统架构设计、软件开发和测试等工作。

职位要求本科及以上学历，计算机、软件等相关专业的优先考虑，具备编程能力，熟悉Java、Python等编程语言，熟悉金融行业相关技术和业务流程，具备金融科技创新经验者优先，还需具备较强的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程如下：

1、网上报名：请前往邮政储蓄银行官方网站或相关招聘平台投递简历。

2、简历筛选：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试环节：包括初试和复试两个环节，考察应聘者的综合素质和专业能力。

4、体检与背景调查：通过面试的应聘者需进行体检和背景调查。

5、录用通知：根据综合情况，确定录用名单并通知应聘者。

福利待遇包括：具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，如五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，银行注重员工的职业成长与发展，提供完善的培训体系和晋升机会，良好的工作环境和团队氛围为员工的职业发展提供支持。

邮政储蓄银行始终坚持以人才为核心，致力于打造卓越团队，我们诚邀有志于金融行业的优秀人才加入我们的团队，共同创造美好未来！希望广大应聘者踊跃报名，共创辉煌！