摘要：兰州招聘市场现状活跃，随着经济发展和产业升级，招聘需求不断增长。当前，兰州招聘市场以技术类、销售类和服务类职位需求为主，同时新兴行业如互联网、电子商务等领域也在不断扩大招聘规模。随着城市建设和经济发展的不断推进，兰州招聘市场将呈现多元化、专业化的发展趋势，招聘需求将更加细分，招聘市场将更加注重人才匹配和职业发展。

兰州招聘市场现状

兰州市作为甘肃省的省会城市，经济稳步发展，吸引了众多企业与投资者，随着经济的繁荣，兰州招聘市场也呈现出蓬勃的发展态势。

1、市场需求持续旺盛：随着兰州经济的持续增长，各行各业对人才的需求日益旺盛，高新技术产业、制造业、服务业等领域对高素质、高技能人才的需求尤为迫切。

2、招聘形式多样化：兰州招聘市场已经形成了线上与线下相结合的招聘模式，线上招聘平台如智联招聘、前程无忧等已成为企业招聘的主要渠道，线下招聘会、专业人才市场等也是企业寻找人才的重要场所，社交媒体、内部推荐等渠道也逐渐成为招聘市场的重要组成部分。

3、求职者竞争激烈：随着就业压力的增大，求职者之间的竞争日益激烈，具有相关工作经验、良好沟通能力、团队合作精神等素质的人才更受企业青睐。

兰州招聘市场发展趋势

1、人工智能与智能化招聘：随着人工智能技术的发展，智能化招聘将成为未来兰州招聘市场的重要趋势，人工智能将应用于招聘流程中的各个环节，提高招聘效率和质量。

2、跨界人才需求量增加：随着产业结构的升级和转型，跨界人才需求量将不断增加，企业需要具备跨领域知识、技能和经验的人才来应对市场的变化和挑战。

3、人才培养与职业教育受重视：为了应对人才市场的需求，人才培养和职业教育将受到越来越多的重视，企业和政府将加大投入，培养更多高素质、高技能人才，企业与高校之间的合作将更加紧密，共同制定人才培养方案，实现人才培养与市场需求的无缝对接。

4、招聘市场规范化发展：为了保障招聘市场的公平竞争和求职者的权益，兰州招聘市场将逐渐规范化发展，政府将加强对招聘市场的监管，规范企业招聘行为，打击虚假招聘、歧视等现象。

建议与对策

1、加强人才培养与职业教育：企业和政府应加大对职业教育的投入，培养更多高素质、高技能人才，加强与高校之间的合作，共同制定人才培养方案，实现人才培养与市场需求的无缝对接。

2、推动智能化招聘发展：企业应积极应用人工智能技术，提高招聘效率和质量，求职者也应适应智能化招聘的趋势，提高自身技能水平，增强竞争力。

3、规范招聘市场行为：政府应加强对招聘市场的监管力度，建立完善的法律法规体系，保障求职者的合法权益，还应加强宣传和教育，提高求职者的自我保护意识，警惕虚假招聘、歧视等现象。

兰州招聘市场呈现出蓬勃的发展态势，面临着诸多机遇与挑战，兰州招聘市场将朝着智能化、规范化、跨界人才需求量增加等趋势发展，企业和政府应加大对人才培养和职业教育的投入，推动智能化招聘发展，规范招聘市场行为，为求职者提供更好的就业机会和公平的竞争环境。