招聘启事：我们正在寻找热爱图书管理、致力于文化传承的图书管理员。作为文化的守护者，您将负责图书的整理、借阅、归档等工作，同时推广阅读文化，为读者提供优质的服务。要求具备良好的组织协调能力、服务意识和文化素养。欢迎有志于图书管理事业的人士加入我们的团队，共同守护文化瑰宝。

招聘背景及目的

随着社会的快速发展，人们对于精神文化生活的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务水平日益受到重视，在此背景下，我们深感图书管理员的角色愈发重要，因此我们诚挚地向广大有志之士发出图书管理员招聘的讯息，希望能找到那些热爱图书管理事业，愿意为推广阅读文化贡献力量的优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业素养和热情的服务人才，共同打造一流的图书馆服务体系，推动全民阅读，助力文化繁荣。

岗位职责及要求

岗位职责：

1、负责图书的整理、归类、上架及日常维护工作。

2、接待读者咨询，提供阅读指导和建议。

3、积极开展各类阅读活动和推广活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

4、管理和维护图书馆的电子资源，确保数字资源的更新和使用。

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

2、热爱图书管理事业，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握图书馆相关业务知识。

4、具备良好的团队协作精神和责任心，能够积极参与团队工作。

5、具备一定的活动策划和组织能力，能够成功组织各类阅读活动。

招聘人数及待遇

本次共招聘图书管理员XX名，薪资待遇将根据应聘者的实际能力、工作经验和学历背景等因素进行核定，并提供具有竞争力的福利待遇和职业发展机会。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证书及近期照片发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“图书管理员招聘-姓名-毕业院校”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和沟通能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、报名截止日期请务必注意，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、薪酬待遇根据本馆相关规定执行，具体面议。

联系方式

招聘电话：XXX-XXXX-XXXX

招聘邮箱：XXXXX@company.com

地址：XXXXXXXXX路XX号

本次图书管理员招聘是我们寻找文化守护者的重要行动，我们期待那些具备专业素养、服务意识、沟通能力和团队精神的优秀人才能够加入我们，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来。