农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

一、农民工工伤问题的现状

农民工是我国经济社会发展的重要群体，由于工作环境复杂、劳动保护意识不强以及部分企业安全生产管理不到位等因素，导致工伤事故时有发生，这些工伤事故不仅影响了农民工的身体健康，也对其家庭和社会造成了不良影响。

二、农民工工伤求助的部门

1、安全生产监督管理部门：负责监管企业安全生产工作，农民工可向其报告工伤情况，寻求帮助和指导。

2、劳动保障部门：负责劳动者权益保障，农民工可申请工伤认定和劳动能力鉴定，经认定后享受相应的工伤保险待遇。

3、工会：作为维护职工权益的组织，农民工可加入工会，享受工会提供的维权服务，包括协助解决工伤问题。

三、求助部门的职责与工作流程

1、安全生产监督管理部门的职责是监督企业遵守安全生产法规，保障劳动者生命安全，当农民工报告工伤事件时，该部门将展开调查，协助进行工伤认定和赔偿申请。

2、劳动保障部门负责保障劳动者合法权益，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇的发放，申请流程主要包括提交材料、审查、鉴定和发放待遇。

3、工会的职责是维护职工权益，包括协助农民工解决工伤问题，当农民工遭受工伤时，工会将了解事故情况，协助与企业协商，寻求解决方案，并提供法律援助等服务。

四、如何选择合适的部门求助

当农民工遭受工伤时，应根据具体情况选择合适的部门求助，可以向企业内部的劳动保障部门报告，寻求企业的帮助和支持，如企业未能解决问题，可以向所在地的安全生产监督管理部门或工会求助，若协商和调解仍无法解决问题，可以通过法律途径维护自己的权益。

五、结语

农民工工伤问题关系到他们的切身利益和社会公平正义，当农民工遭受工伤时，应了解求助部门的职责和流程，选择合适的部门求助，企业、政府和社会各界应共同努力，加强安全生产监管，提高农民工的安全保障水平，共同营造一个安全、公正的工作环境。