摘要：本文探讨了农民工面临的困境和社会责任问题，主要关注农民工权益保护。农民工在就业、教育、医疗等方面遭遇不公平待遇，其权益受到侵害。文章指出，解决农民工问题需要社会各界的共同努力，政府应加强监管和制定更加公正的政策，企业应承担社会责任，社会各界应增强对农民工的关注和尊重。保护农民工权益，是实现社会公平和可持续发展的必要举措。

农民工的困境

（一）工作环境恶劣：许多农民工在从事重体力劳动的过程中，工作环境恶劣，安全隐患严重，一些企业为了追求利润最大化，忽视了农民工的安全保障和劳动保护。

（二）权益保障不足：由于法律意识和维权意识的不足，农民工在遭遇不公待遇时，往往选择沉默或忍受，一些企业利用农民工的弱势地位，侵犯其合法权益，如拖欠工资、超时加班等。

（三）社会融入难题：由于城乡二元结构的存在，农民工在融入城市过程中面临着诸多困难，一些城市对农民工存在排斥现象，导致他们难以享受到与市民同等的公共服务和社会福利。

农民工被强行要求工作的成因

（一）劳动力市场供需失衡：随着城市化进程的加快，劳动力市场需求旺盛，而农民工供给相对不足，一些企业可能采取不正当手段要求农民工加班加点工作。

（二）法制不健全：当前，关于农民工权益保护的法律法规尚不完善，执法力度也有待加强，一些企业利用法律漏洞，侵犯农民工的合法权益。

（三）信息不对称：许多农民工缺乏充分的信息来源和渠道，难以了解企业的真实情况和劳动法规的规定，一些企业利用信息不对称现象，误导和欺骗农民工。

影响与危害

（一）影响社会公平与正义：农民工被强行要求工作不仅侵犯了他们的合法权益，也破坏了社会的公平与正义，可能导致社会阶层之间的矛盾和冲突。

（二）危害农民工身心健康：长时间的工作和恶劣的工作环境可能对农民工的身心健康造成严重影响，不公平的待遇和心理压力也可能导致农民工出现心理问题。

（三）制约经济发展和社会进步：农民工是经济发展的重要力量，如果他们的权益得不到保障，将影响他们的积极性和创造力，进而制约经济发展和社会进步。

解决方案与措施

（一）加强法律法规建设：完善关于农民工权益保护的法律法规，加大对违法企业的惩处力度。

（二）提高政府监管力度：政府应加强对企业的监管力度，确保企业遵守劳动法规，政府还应加大对农民工的培训和教育力度，提高他们的法律意识和维权意识。

（三）推动信息化建设：建立完善的就业信息服务平台，为农民工提供充分的信息来源和渠道，加强信息化建设，提高信息的透明度和准确性。

（四）促进社会融入：加强城乡一体化建设，促进农民工融入城市，加大对农民工的公共服务投入，提高他们在城市的生活质量和社会福利保障水平，还应加强文化交流和文化融合，帮助农民工更好地适应城市文化。

解决农民工被强行要求工作的问题是一项紧迫而重要的任务，需要政府、企业和社会各界的共同努力和合作，只有保障农民工的合法权益，才能促进社会公平与正义的实现，推动经济发展和社会进步，希望本文能引起更多人对农民工问题的关注和思考，共同为解决这个问题贡献自己的力量，也需要广大市民和社会各界消除对农民工的误解和歧视，以平等和包容的心态对待他们，共同构建一个和谐、包容的社会。