摘要：农民工在城市中遭遇嫌弃的现象揭示了社会深层次的问题。这一现象反映了社会阶层间的差异和误解，以及就业、教育、社会福利等方面的差距。农民工的辛勤劳动为社会做出了巨大贡献，但他们的社会地位和待遇却往往被忽视。这种现象值得深思，需要全社会共同努力，消除偏见，实现公平与和谐。

农民工被嫌弃的现象

在社会的许多行业和岗位中，农民工常常面临就业歧视，一些用人单位在招聘时，对农民工存在偏见，同等条件下更倾向于选择城市居民，农民工在待遇上也常常受到不公平的待遇，如工资水平较低、难以享受与城市居民相同的社保、医保等福利待遇，欠薪、加班等问题也屡见不鲜，这些现象导致农民工在社会中处于一种边缘化的状态，难以得到社会的认同和尊重，一些人甚至对他们持有鄙视和嫌弃的态度，认为他们从事的工作低人一等。

成因分析

1、户籍制度：户籍制度是导致农民工受嫌弃的重要原因之一，由于户籍制度的存在，农民工在就业、教育、医疗等方面面临着诸多限制，难以享受到与城市居民同等的待遇。

2、思想观念：一些人对农民工持有鄙视和嫌弃的态度，认为他们从事的工作低下，不值得尊重，这种思想观念的存在，使农民工在社会中处于一种被歧视的状态。

3、信息不对称：农民工由于缺乏获取就业信息、技能培训等资源的途径，难以适应社会的发展和变化，这也导致他们在就业市场上处于劣势地位。

解决方案

1、改革户籍制度：政府应进一步推进户籍制度改革，逐步消除户籍制度对农民工的制约，实现公共服务均等化，让农民工在就业、教育、医疗等方面享受到与城市居民同等的待遇。

2、宣传平等观念：政府和社会应加强对平等观念的宣传和教育，消除对农民工的鄙视和嫌弃态度，我们应该认识到，农民工是社会主义建设的重要力量，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献，应得到社会的认同和尊重。

3、加强技能培训和信息共享：政府应加大对农民工技能培训的投入，提供多元化的培训项目，帮助他们提高技能水平，适应社会的发展和变化，加强信息共享，让农民工能够获取更多的就业信息和发展机会。

4、提高组织化程度：成立农民工维权组织，提高他们的组织化程度，让他们能够维护自己的权益和尊严，通过组织化的方式，让农民工的声音能够被政府和社会听到，为他们争取更多的支持和关注，社会也应积极营造关爱农民工的氛围，加强基层社区建设，让农民工更好地融入城市生活。

解决农民工被嫌弃的问题是一项长期而艰巨的任务，我们需要从多个层面入手，包括改革户籍制度、宣传平等观念、加强技能培训和信息共享、提高组织化程度等，让我们共同努力，为农民工争取更好的待遇和尊严，共建一个公平、和谐的社会。